A2C : une convergence de talents pour un accompagnement global

Un nouveau collectif « convergence de talents » voit le jour pour répondre aux enjeux d’aujourd’hui et de demain sur le territoire vosgien : Accompagnement, Coaching, Conseils.

Ce sont aujourd’hui 8 professionnels du conseil, du coaching et des ressources humaines, qui viennent de s’installer à Remiremont afin d’étendre leur champ d’action et proposer leurs services.

Cabinet spécialisé dans les ressources humaines et la qualité de vie au travail, leurs actions sont toujours pensées et construites de manière individualisée et personnalisée de façon à être plus proche des besoins sur le territoire.

Quelques témoignages client :

« Grâce au bilan, mon avenir professionnel est plus clair. J’ai utilisé des outils intéressants qui m’ont permis de dessiner mes traits de personnalité, parfois cachés. Mon niveau de confiance en moi s’est renforcé et va me permettre de m’orienter progressivement vers une voie qui me convient. J’ai également renforcé mes capacités de réflexion sur mon avenir. »

« Cet accompagnement m’a permis dans un premier temps de me libérer en mettant des mots simples sur les problèmes que je rencontrais au travail, de parler simplement à une personne neutre qui vous écoute et surtout ne vous juge pas ».

« Le bilan a été très bénéfique. Ça a été une remise en question sur mes choix et mes idées. Il m’a conforté à l’idée d’une reconversion.Je suis assez satisfaite de ce qu’il en ressorti. Tous les tests m’ont apporté quelque chose, toujours dans un esprit positif et tourné vers le projet »

Qui sommes nous ?

Notre volonté : Accompagner chaque personne, chaque entité en quête d’adaptation, en phase de prise de décision, en recherche de solutions.

Notre approche : Centrée sur la personne ou l’organisation. nous considérions que toute personne, toute entité accompagnée, sait quelles sont ses principales difficultés, dans quelle direction il faut travailler, et de là émergent ses besoins.

Notre rôle : Accompagner par un processus d’explication, d’expertise conceptuelle et pragmatique de réflexion, de proposer des activités permettant la construction de connaissances. Nous veillons aux attitudes et à la qualité de la relation, qui sont fondamentales dans le processus.

Notre objectif : Favoriser et faciliter la recherche de solution par la personne ou l’organisation en la rendant actrice de son existence, en exploitant au maximum les ressources de son environnement et utilisant son expérience de façon créatrice pour prendre des décisions et trouver des solutions.

Notre identité s’est forgée en observant les évolutions et les besoins rencontrés par les individus et les organisations aujourd’hui.

Depuis 2015, ce sont :

8 Professionnels du conseil et des ressources humaines réunis


850 Personnes accompagnées


25 % Des entreprises vosgiennes aidées

Bilan de compétences et transitions professionnelles

Accompagnement des personnes à travers la réalisation de bilans de compétences, de coaching de vie, d’accompagnement individuel et collectif.

Écoute attentive, de solides connaissances de la formation professionnelle, du marché du travail, des outils de connaissance de soi ,pour un accompagnement dans les recherches et transitions professionnelles.

Développement personnel et connaissance de soi pour retrouver du sens au quotidien

Démarche globale de réflexion sur soi, inventaire de personnalité et valorisation de son potentiel dans le but d’améliorer sa qualité de vie tout en respectant ses aspirations profondes.

Prestations pour une meilleure qualité de vie personnelle et professionnelle

  • YOGA, Méditation pleine conscience.
  • Séminaires pleine nature, TeamBuilding
  • Sophrologie
  • Coaching individuel
  • Rencontres périodiques

Accompagnement des organisations

Après un travail d’analyse, le groupement est au côté des collectifs et organisations pour les aider à trouver leurs clés et leurs modes d’ adaptation, à favoriser l’agilité quelque soit l’environnement, et à développer l’intelligence collective tout en tentant de relever ses objectifs.

Accompagnement des entreprises

A2C intervient auprès de ces entreprises pour un accompagnement dans l’adaptation des pratiques managériales.

Proposer des solutions liées à la nécessité de trouver des moyens de ressourcement pour pallier les difficultés et stress engendrés par la crise sanitaire et économique.

Accompagnement auprès des adolescents, jeunes adultes

Le coaching scolaire permet, en se fixant des objectifs précis, d’agir sur la motivation, la gestion du temps et des émotions, d’augmenter la confiance en soi et d’améliorer l’autonomie de l’élève pour optimiser son apprentissage.

Rencontres périodiques

Le collectif se réunit tous les 1er jeudis du mois

Dans les locaux d’A2C : au 9 rue du boulevard Thiers, à Remiremont.