Emmenée par le maire sortant Jean‑Pierre Calmels, la liste « Ensemble pour la Continuité » réunit 27 femmes et hommes avec un âge moyen de 52 ans (de 33 à 73 ans).
« J’ai réussi à fédérer autour de moi une équipe compétente, dynamique et soudée qui porte des projets réalistes et utiles pour la commune » affirme Jean-Pierre Calmels.
Cette liste est le fruit d’un mélange d’âges, d’expériences et de diversité professionnelle : « les élus expérimentés du dernier mandat ont été rejoints par des acteurs associatifs, parents d’élèves, artisans, chefs d’entreprise, salariés, fonctionnaires, retraités et est représentative de chaque quartier de Saint-Nabord ».
Cette équipe unie et motivée, profondément attachée à Saint Nabord, partage le même objectif : « continuer à faire avancer notre commune par la préservation de notre cadre de vie, le soutien à nos associations, améliorer les services du quotidien, faciliter le quotidien de nos séniors, préparer demain pour nos enfants et dynamiser le centre-bourg ».
Réunion publique le vendredi 13 mars 2026 à 18H30 – Centre socioculturel de Saint Nabord
Voici notre programme détaillé pour le mandat à venir
MÉTHODE PARTAGÉE
On consulte, on annonce, on agit
- Concertation continue : réunions publiques deux fois par an pour permettre aux habitants d’être acteurs de la vie de notre commune
- Réactivité de l’équipe municipale vis-à-vis des demandes de la population : mise en place d’un élu dédié aux services à la population pour une réactivité accrue avec engagement de réponse sous 72 heures pour toute demande
- Gestion raisonnée et raisonnable : phasage des projets, recherche systématique de cofinancements (État, Région, etc.) et maîtrise des coûts, sans renoncer à l’ambition.
CADRE DE VIE
Sécuriser, éclairer, apaiser
- Plan d’entretien et de sécurisation de la voirie (2026‑2030) en concertation avec les habitants de chaque quartier de Saint Nabord
- Éclairage public généralisé dans les zones aujourd’hui non pourvues et les abri-bus, avec des luminaires sobres en énergie, photovoltaïques et programmables.
- Déploiement progressif du réseau de vidéoprotection sur les points sensibles
- Extension du dispositif « Voisins Vigilants » à l’ensemble de la commune
- Création de zones ludiques ombragées et végétalisées sur Fallières et au centre : aires de jeux pour enfants, boulodromes, espaces de pique-nique.
ACCESSIBILITÉ
Accéder simplement, vivre pleinement
- Renforcement du Plan d’Accessibilité de la Voirie et des Espaces publics : abaissement de trottoirs, bandes podotactiles, aires de stationnement dédiées, accès PMR aux équipements
- Accessibilité des bâtiments publics mais également de l’ensemble des structures en libre accès sur la commune
ÉDUCATION ET JEUNESSE
Moderniser, mieux accueillir et faire participer
- Végétalisation des cours des deux groupes scolaires
- Rénovation thermique des bâtiments scolaires
- Réaménagement du parking de l’Ecole des Breuchottes
- Construction d’un préau à l’Ecole des Herbures
- Offre de services périscolaires renforcée
- Renforcer et développer la classe d’enseignement élémentaire autisme (UEEA)
- Poursuivre l’investissement dans le fonctionnement de nos écoles des Herbures et des Breuchottes
- Création d’un Conseil Municipal des Jeunes (CMJ) financé par une baisse de l’enveloppe des indemnités des élus
SPORTS, CULTURE, LOISIRS
Equipements rénovés, culture en réseau, associations valorisées
- Modernisation des équipements sportifs sur le site des Perrey et de Fallières : nouvelles structures de plein air, modules intergénérationnels, et équipements adaptés aux personnes à mobilité réduite.
- Réhabilitation complète du stade de football aux Perrey avec création de sanitaires et de casiers en mutualisant les travaux avec d’autres communes de la Communauté de Communes pour une optimisation du coût des travaux.
- Rénover les terrains de tennis existants aux Louveaux et développer de nouvelles pratiques comme le padel
- Projets culturels menés en lien avec les projets intercommunaux déjà existants
- Poursuivre le soutien logistique, financier et la valorisation des actions des associations navoiriaudes
ENVIRONNEMENT
Valoriser la forêt, agir contre les espèces invasives
Chaque projet communal devra intégrer une dimension écologique de manière transversale : sobriété, matériaux durables, gestion de l’eau, biodiversité.
- Protection et valorisation de la forêt : animations pédagogiques, chantiers associatifs, parcours de découverte et actions de prévention
- Campagne de lutte active contre le frelon asiatique en adoptant une stratégie plus réactive pour détruire les nids
SOLIDARITÉ
Vivre‑ensemble et rompre l’isolement
- Construction d’habitat intergénérationnel afin de favoriser l’autonomie, les services de proximité et le lien social (espaces partagés, animations) sur le site de Boudières et au centre.
- Lutter contre l’isolement : rendez‑vous réguliers dédiés aux seniors, réseau de visites de convivialité, aide aux démarches administratives.
SANTÉ LOCALE
Construire une maison paramédicale, mutuelle communale à l’étude
- Maison paramédicale implantée pour améliorer l’accès aux soins de proximité.
- Etude de faisabilité d’une mutuelle santé communale.
COMMUNAUTE DE COMMUNES DE LA PORTE DES VOSGES MERIDIONALES
Une intercommunalité utile
- Mutualisation active des services et des projets au sein de la Communauté de Communes de la Porte des Vosges Méridionales pour optimiser coûts et délais, tout en défendant avec détermination les intérêts de Saint‑Nabord à chaque étape.
La liste « Ensemble pour la continuité »
NOM Prénom Age Profession
- CALMELS Jean Pierre, 70 ans, Chef d’entreprise retraité et Maire sortant
- DIRAND Mélanie, 42 ans, Assistante commerciale et Adjointe aux Affaires Scolaires sortante
- DESJARDINS Thibaud , 38 ans, Fonctionnaire territorial au Conseil départemental des Vosges
- NAUROY Béatrice, 67 ans, Retraitée et Conseillère municipale sortante
- BALLAND Julien, 48 ans, Cadre territorial et Adjoint aux Sports à la culture, à l’animation et aux associations sortant
- DEFRANOUX Francine, 59 ans, Cadre commercial et Conseillère municipale sortante
- LAMBOLEZ Patrick, 62 ans, Retraité et Conseiller municipal sortant
- CRIVISIER Aurélie, 44 ans, Chef d’entreprise dans le secteur des énergies renouvelables
- FRISCH Frédéric, 51 ans, Consultant formateur en finances publiques
- FLEUROT Jocelyne, 69 ans, Retraitée et Conseillère municipale sortante
- PINOT Maxime, 42 ans, Artisan paysagiste
- POIROT Ludivine, 38 ans, Infirmière libérale
- CHUETTE Gilles, 68 ans, Ingénieur retraité
- ROEHRIG Blandine, 62 ans Professeure agrégée de lettres classiques
- CONSTANTIN Eric, 67 ans, Chef d’entreprise retraité
- BAUMGARTNER Céline, 55 ans, Infirmière scolaire
- BELKESIR Sofiane, 41 ans, Ingénieur commercial
- VIRY DEREGNAUCOURT Michèle, 57 ans, Artisan
- DE CASTRO Romain, 33 ans, Artisan menuisier agenceur
- DUCHENE GROSJEAN Justine, 34 ans, Enseignante spécialisée en classe UEEA
- LEHMANN Eric, 73 ans, Enseignant chercheur retraité
- GEHIN Jennifer, 38 ans, Responsable territoriale
- MOUSSA Belel Sall, 50 ans, Fonctionnaire d’état
- LAURENT Charlotte, 37 ans, Conseillère indépendante en immobilier
- VUILLEMARD Julien, 48 ans, Commercial
- ROUILLON Sylvie, 58 ans, Chef d’entreprise
- POIREL Roland, 71 ans, Retraité et Conseiller municipal sortant.
Conseillers communautaires : Jean-Pierre CALMELS, Béatrice NAUROY, Julien BALLAND, Francine DEFRANOUX, Frédéric FRISCH.
