L’Urssaf vient de dresser un tableau de l’emploi salarié en Lorraine. Après deux années et deux trimestre successifs de hausse, l’évolution de l’emploi salarié en Lorraine est redevenue négative au troisième trimestre 2018 (-0,3%) avec un rythme qui s’accélère. Fin décembre 2018, la baisse annuelle des effectifs salariés est de -0,6% (- 3030 postes) contre une croissance nationale de + 0,9% (165 600 postes). La région Grand Est maintient son niveau d’emploi avec 180 pertes d’emplois pour un effectif de 1.378.990 salariés. Seule l’Alsace tire la croissance (+0,8%), la Champagne-Ardenne se situe au même niveau que la Lorraine (- 0,5%).

L’industrie et surtout l’intérim en net repli, les autres secteurs d’activité restent créateurs d’emploi

Les secteurs d’activités liés à l’hébergement-restauration (+430 postes), au commerce (+200 postes), à la construction (+170 postes) et aux services (+120 postes) – restent créateurs d’emplois (+ 920 au total) mais les effectifs sont toujours en recul dans l’industrie (-990 postes), en particulier dans la fabrication de matériel de transport et dans la métallurgie. L’intérim connaît un fort repli avec une perte de 2950 intérimaires en un an, ce repli touche cependant essentiellement la Moselle (-2030 intérimaires).

Les Vosges, la Moselle et la Meuse perdent des emplois, la Meurthe-et Moselle résiste
3 départements sur 4 perdent des empois sur un an à un rythme compris entre -0,6% et -1,3%. La Moselle, deuxième plus important département du Grand Est avec 242 670 salariés, perd 1 950 emplois sur un an (-0,8%). Le département des Vosges est en forte baisse avec une perte de 1 060 salariés (-1,3%), un tel recul n’avait pas été observé depuis 2015. La Meuse perd 200 salariés sur un an (-0,6%). A souligner : la Meuse est le seul département lorrain où l’activité industrielle créé des emplois et la Meurthe-et-Moselle le seul département lorrain qui gagne des emplois sur un an +0,1% (+170 postes) avec une progression des effectifs salariés plus favorable au quatrième trimestre 2018 qu’au trimestre précédent (-0,3%).

Le salaire moyen par tête (SMPT) progresse de 1,9% sur un an (+2,3 % au niveau national) et la masse salariale de 1,5% (+ 3,5 % au niveau national).

En 2019 les déclarations d’embauche repartent à la hausse Ce début d’année se traduit par une embellie, près de 17 400 déclarations d’embauche (CDI et CDD de plus de 1 mois) ont ainsi été enregistrées en Lorraine au cours du mois de mars 2019. Le volume de déclarations d’embauche augmente dans les quatre départements, il est en hausse de 5,9% sur un an. La progression annuelle est la plus forte en Meuse et la plus faible dans les Vosges.