Sous la conduite du président Patrick Lagarde, la Mission Locale du Pays de Remiremont et de ses Vallées, fière de compter parmi les premières structures labellisées du réseau des Missions Locales.
Pour arriver à l’obtention de ce label, la Mission Locale a dû mener un travail de fond qui a inclus l’ensemble de ces membres, qu’ils s’agissent de la présidence, de la direction ou des professionnels. Pour ce faire, la structure s’est appuyée sur un référentiel de labellisation, conçu avec l’appui de 70 structures du réseau des jeunes et des partenaires, et qui recense les critères à atteindre pour prétendre à la labellisation.
Auditée le 31/01/2024, la structure a accueilli un binôme d’auditeurs (composé d’un auditeur certifié Afnor et d’un auditeur du réseau des Missions Locales) chargé de procéder à l’audit. Cette journée a permis de tirer de premiers enseignements et à apporter un éclairage pour les membres de la structure qui ont, d’une part, mesurer le chemin parcouru et le sérieux du travail réalisé et d’autre part les perspectives d’amélioration.
Le travail et l’engagement de tous les professionnelles ont été reconnus par les membres de la Commission nationale de labellisation (composée de membres du réseau, de représentants de l’Etat, de collectivités territoriales et du monde associatif et économique) qui ont décerné le Label à notre Mission Locale.
Les objectifs de la labellisation
La mise en oeuvre de ce label vise à formaliser le processus d’amélioration continue de la qualité des services rendus aux jeunes au sein des Missions Locales, des Associations régionales (ARML]) et de l’Union nationale des Missions Locales (UNML) et de garantir la conformité des prestations délivrées et l’égalité de traitement des demandes.
- La gouvernance
La gouvernance de la Mission Locale intègre les collectivités, l’Etat et les partenaires territoriaux économiques, de l’emploi et du social
La gouvernance est garante de la cohérence de l’action de la Mission Locale
2. Le positionnement et les valeurs de la Mission Locale
La Mission Locale assure un service public de proximité pour tous les jeunes de 16 à 25 ans, et jusqu’à 29 ans pour les jeunes en situation de handicap
La Mission Locale porte une approche globale de l’accompagnement des jeunes vers l’autonomie et l’emploi
La Mission Locale contribue aux politiques publiques portées par l’Etat et les collectivités sur le territoire. Elle est membre du Service Public de l’Emploi
La Mission Locale contribue à la lutte contre les inégalités et la précarité, et garantit l’équité de traitement des jeunes
3. L’ancrage territorial et partenarial de la Mission Locale
L’action de la Mission Locale est construite sur un diagnostic territorial partagé des besoins des jeunes
La Mission Locale développe son action en partenariat avec les acteurs du territoire
La Mission Locale assure une fonction d’observatoire de la situation des jeunes
La Mission Locale est un lieu partenarial d’innovation au service des jeunes
4. L’offre de service de la Mission Locale
4,1 – Repérer et mobiliser les jeunes
La Mission Locale mène des actions « hors les murs » et va vers les jeunes
La Mission Locale développe avec ses partenaires des actions favorisant la mobilisation et la participation des jeunes
4,2 – Accueillir, informer et orienter les jeunes
La Mission Locale garantit des conditions d’accueil adaptées à tous ses publics
La Mission Locale met à disposition des jeunes une information claire et accessible, adaptée à leurs besoins sociaux et professionnels
La Mission Locale oriente chaque jeune vers le bon interlocuteur, en interne ou auprès des partenaires
4,3 – Accompagner l’élaboration et la mise en oeuvre du parcours des jeunes
L’accompagnement de la Mission Locale est fondé sur un diagnostic global et sur une posture professionnelle du « tenir conseil »
La Mission Locale accompagne le jeune dans l’élaboration de son projet, en prenant en compte ses besoins et les ressources du territoire, et en respectant ses choix
La Mission Locale assure la continuité et la sécurisation du parcours du jeune
4.4 – Appuyer les employeurs dans le recrutement et l’intégration des jeunes
La Mission Locale accompagne les employeurs pour le recrutement de jeunes et leur maintien dans l’emploi
La Mission Locale développe un partenariat avec les employeurs du territoire
Le management et le pilotage de l’activité
La Mission Locale valorise son appartenance au réseau des Missions Locales
La Mission Locale met en place une gestion comptable et financière adaptée
La Mission Locale assure le développement continu des compétences de ses salariés
La Mission Locale évalue l’efficience et l’impact de ses actions dans une démarche d’amélioration continue.
