L’Assemblée Générale Ordinaire de la Mission Locale du Pays de Remiremont et de ses Vallées s’est tenue jeudi 16 avril 2026 autour du président Patrick Lagarde. 

« Je suis très heureux de vous accueillir aujourd’hui pour cette 15ème Assemblée Générale Ordinaire de la Mission Locale du Pays de Remiremont et de ses Vallées, et je vous remercie sincèrement pour votre présence. Je voudrais commencer par adresser mes remerciements à toutes celles et ceux qui ont contribué à l’organisation de cette Assemblée Générale, ainsi qu’à la collectivité qui nous accueille aujourd’hui » a d’abord déclaré le président.

Il a remercié également les représentants de l’État, de la Région, du Département, les élus locaux, ainsi que l’ensemble des partenaires, associatifs et économiques.

« Votre présence à nos côtés compte beaucoup. Ce moment est important pour nous. C’est un temps pour regarder le chemin parcouru, mesurer le travail accompli, mais aussi se projeter ensemble vers l’avenir. Et cette année a une dimension particulière. Car au–delà du bilan annuel, nous célébrons également les 30 ans de notre structure. 30 ans d’engagement au service des jeunes de notre territoire.  30 ans d’accompagnement, d’écoute, de solutions trouvées, de parcours construits » a souligné Patrick Lagarde. « C’est une étape importante, qui nous invite à regarder avec fierté tout le chemin parcouru, mais aussi à mesurer la responsabilité qui est la nôtre pour les années à venir ». 

Et s’il fallait résumer l’année 2025 en quelques mots, « je dirais simplement : une année de transition ». 

On le dit souvent, mais c’est particulièrement vrai cette fois–ci : « les années se suivent et ne se ressemblent pas. 2025 a été une année où il a fallu faire des choix, prendre des décisions, parfois rapidement… mais toujours avec une même ligne de conduite : maintenir un service de qualité pour les habitants de notre territoire, et en particulier pour les jeunes que nous accompagnons » a rappelé le président

« Soyons lucides: l’année n’a pas été simple. Nous avons été bousculés, notamment par des départs de collaborateurs en cours d’année. Cela nous a obligés à nous adapter en permanence, à nous réorganiser sans cesse pour garantir l’essentiel : l’accueil, l’écoute et l’accompagnement des jeunes.  Et dans ce contexte, nous avons fait un choix fort : celui de ne pas subir, mais d’agir.  Nous avons décidé de nous réinterroger, de nous réinventer, de redonner du sens à notre action » a concédé Patrick Lagarde. « Cela s’est traduit notamment par la mise en place d’un accompagnement en coaching organisationnel, à destination de la direction et de toute l’équipe. Ce travail n’a pas été anodin. Il a permis de renforcer la cohésion, de remettre à plat certaines pratiques, et surtout de mieux nous préparer aux turbulences que nous connaissons aujourd’hui ». 

Car oui, l’environnement est instable : baisse des financements, réformes en cours, mise en œuvre de la loi pour le plein emploi, tout cela vient bousculer les repères. Mais dans ce contexte, un point d’appui important a été la labellisation obtenue en 2024. 

« En 2025, nous avons continué à la faire vivre concrètement. Elle nous a aidés à structurer nos actions, à harmoniser nos pratiques et à garder un cap clair. Alors oui, la situation est exigeante. Mais ce que je veux surtout souligner aujourd’hui, c’est l’engagement des équipes. Parce que malgré les difficultés, le travail a été fait. Et il a été bien fait. Les actions ont été nombreuses, les projets menés, toujours dans le respect de nos valeurs » a détaillé le président. « C’est ça, l’ADN d’une Mission Locale: savoir s’adapter, innover, ne jamais renoncer, et continuer à avancer pour les jeunes. Je veux le dire clairement : je soutiens pleinement l’ensemble de l’équipe. Je sais pouvoir compter sur son professionnalisme, son énergie, son envie d’avancer et sa capacité à trouver des solutions, même dans des contextes compliqués ». 

Bien sûr, les défis sont encore nombreux. « La mise en œuvre de la loi pour le plein emploi va continuer à transformer notre manière de travailler, nos partenariats, notre organisation. Nous y prendrons toute notre place, comme nous l’avons toujours fait, en restant fidèles à ce qui fait notre force : un accompagnement global, humain et de proximité » a assuré Patrick Lagarde. 

Il a également voulu remercier les financeurs – l’État, la Région, le Département, les Communautés de Communes, le PETR, ainsi que les fonds européens « car sans leur soutien, rien de tout cela ne serait possible. Et puis, je terminerai en remerciant toutes celles et ceux qui font vivre la Mission Locale au quotidien :  les salariés, l’équipe de direction, les membres du Bureau et du Conseil d’Administration.  C’est grâce à vous que notre structure tient, avance et continue d’avoir du sens. 30 ans, c’est une étape. Mais ce n’est pas un aboutissement.  C’est au contraire une invitation à continuer, à innover, à s’adapter, et à rester fidèles à notre mission.  L’avenir nous réserve encore des défis, c’est certain. Mais j’ai la conviction que nous saurons les relever, ensemble, avec lucidité… mais aussi avec fierté et  enthousiasme ».

Photographies par Christian Schirm.

Le président Patrick Lagarde.